1) согласование:
- режима работы Школы, осуществление контроля его исполнения со стороны администрации и педагогов учреждения:
- локальных актов Школы в соответствии с Положением об Управляющем Совете;
- значение критериев оценки эффективности (качества) работы директора Школы, достигнутых за контрольный период;
- программы развития, решений об исключении обучающихся, о введении школьной формы;
- компонента учебного плана, формируемого участниками образовательных отношений, профиля обучения.
2) контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения;
3) учет запросов обучающихся и родителей в рамках основных образовательных программ;
4) рассмотрение жалоб и заявлений от обучающихся, родителей на действия педагогического и управленческого персонала;
5) выдвижение предложений руководству о поощрении работников;
6) обеспечение социальной защиты участников образовательного процесса и работников Школы;
7) содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения;
8) заслушивание отчета директора Школы по итогам учебного и финансового года.
Решения Управляющего совета являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательных отношений и другими работниками Школы.